経営理念

（社員のあり方）
企業は組織によって運営されています

（規律の意識）
従業員一人一人が種々の規則を守る

（顧客 意識）
親切、丁寧に行動し誠意を尽くす

（職場の意識）
自分の個性、能力を十分に発揮する

（知識）
他人の話を聞き、記録の整理

（技能）
仕事に必要な各種の知識を
実地に活用する

（経験）
経験するごとに反省、検討し、
改善し整理する

（コスト意識）
ムリ、ムダ、ムラをなくす

（積極性）
業務に対して前向きにチャレンジしていく

（進捗改善性）
目標を明らかにし一歩前進を心掛ける

（協調性）
社員相互の連帯感、協調連絡が必要

（順応性）
事態環境変化、それを克服する能力