よくある質問

A.

当社では、未経験で入社して、今も活躍している社員がたくさんいます。
研修も整っていますので、ご安心ください。

A.

昇格や役割に応じて発生する可能性はありますが、本人の状況や希望を優先したうえで決定しています。

A.

当社には免許取得支援制度があり、入社後に免許取得からスタートする方もたくさんいます。興味のある方は、是非応募ください。

A.

休日出勤を前提とした勤務体制ではありません。ただし、突発的な業務量の増加などにより、発生する場合はあります。有給休暇については、年間5日程度の取得実績があります。

A.

他の業種と比較しても長くなることが多いですが、残業代は1分単位でしっかりお支払いしています。また、固定残業代制度を設け、閑散期でも収入が大きく下がらないよう配慮しています。

A.

年功的な定期昇給制度は設けておりません。その代わりに社会情勢等を踏まえ、賃金水準の見直しや役割等に応じた手当を支給しています。 また、会社の業績に応じて決算賞与を支給しており、賞与は年3回となっています。

A.

人数は多くはありませんが、女性社員もトラックやフォークリフトに乗務し、活躍しています。力仕事が多いため、作業を工夫しながら慣れていくことで、正確さや安全運転、コミュニケーション力を強みに評価されている方は多くいます。

A.

未経験からスタートする方が多い職場です。研修も行いますので、ご安心ください。

A.

出勤日数は週1日～週5日、労働時間は短時間から7時間以上働く人まで、雇用契約はさまざまです。

A.

長期連休や祝日も業務がありますので、出勤できる方を優遇しております。三が日出勤していただいた場合には、正月手当を支給しています。

A.

有給休暇は取得しやすい環境で、年間一人あたり8日前後の取得実績があります。

A.

本人やご家族の体調不良など、やむを得ない事情については、できる限り柔軟に対応しています。